各辖市、区统计局：
　　根据省局有关文件和会议精神，同时结合我市情况，现将我市目前劳动工资统计工作中的几项重点工作布置如下，请认真贯彻落实。
　　一、进一步加强劳动工资统计监审工作
　　根据《省统计局办公室关于开展2007年劳动统计监审工作的通知》〔苏统字（2007）36号〕和2007年6月8日在南京举行的全省劳动统计监审工作会议精神，今年继续采取省市联动的方式，在全省范围内开展劳动工资统计监审工作，并将科学研究、技术服务和地质勘查业以及水利、环境和公共设施管理业两个行业列入联动监审的范围。要求各省辖市统计局在这两个行业各选取不少于5个单位开展检查。同时根据目前我市部分工业企业增加值率明显偏低的情况，今年我局将这些企业的劳动工资统计列入监审重点。现将今年我市劳动工资统计监审工作部署如下：
　　1．监审对象。省定两个行业的基层单位，重点是其中2006年年报数据质量存在明显问题的单位；我市工业企业中增加值率明显偏低且平均工资也偏低的企业。
　　2．监审数量。在省局规定的两个行业中，溧阳市、金坛市和武进区不少于2个单位，其他区不少于1个单位；我市增加值率偏低单位的监审，根据各辖市区的具体情况，确定监审单位。监审单位名单见附件一。除附件所列单位外，各辖市区也可根据各自掌握的基层单位情况，增加监审单位。
　　3．监审内容。劳动工资统计制度执行情况和统计基础工作；在岗职工工资总额、从业人数等主要指标的统计数据质量。重点检查2006年年报和2007年季报数据。
　　4．监审形式。省定的两个行业中，溧阳市、金坛市和武进区以独立监审为主，市局将根据实际情况参与配合检查工作。其他四个区可由市、区两级统计局组织联合监审；工业增加值率偏低的单位，可与工业统计人员配合，进行联合监审，也可由劳资统计人员独立进行监审。
　　5．工作要求。
　　（1）各辖市区在完成规定的监审任务的同时，要尽可能想办法，从检查重点单位入手，达到以点带面、全面提高规定检查行业的统计数据质量的目的。
　　（2）要继续做好去年重点监审的卫生、教育两个行业数据质量的回头看工作，确保以前存在的问题不再出现。对明知故犯的单位，要加大监审和处罚的力度。
　　（3）全部监审工作于8月15日前结束，并上报监审工作总结。总结内容要包括监审工作安排及实施情况、数据质量情况、存在问题的整改、违法行为的处理结果等，同时要按单位填写“劳动工资统计监审情况表”。见附件二。
　　二、继续按在地统计的要求整理完善基层单位字典库
　　2006年年报期间，各辖市区已经在劳动工资统计年报字典库（城镇单位）中增加了在地统计需要的字段。由于今年一季度的统计单位发生了变化，因此必须在二季度报表工作开始前，将一季度上报的所有单位的字典库补充完整，保证一季度的单位字典库也能够满足在地统计数据汇总的需要。从今年二季度季报开始，上报市局的劳动工资统计基层单位字典库中，为在地统计增加的所有字段不能有空白，并确保12位的单位地址代码和4位的行政区划代码不错。
　　三、加快推进基层单位的网上直报工作
　　为了便于我市在地统计工作的实施，减轻基层企业的负担，避免在试行“双轨制”期间，一个单位向两个统计局送报表的麻烦，各辖市区要加快推进基层单位劳动工资统计的网上直报工作。首先要为推进网上直报创造条件，辖市区统计局在重视这项工作的同时，要督促基层单位为统计人员配备必须的上网设备。其次要制订计划，将工作落到实处，加快这项工作的进度。第三要及时对基层单位的统计人员进行培训，保证基层单位网上直报工作的顺利开展，保证网上直报数据的填报质量。
　　四、认真做好私营企业样本框的核对和更新工作
　　根据《省统计局关于做好工资统计改革试点工作的通知》〔苏统（2007）16号〕精神，为保证2007年统计年报顺利施行新的报表制度，要求各省辖市统计局在8月底前，根据各地更新过的基本单位名录库，按照工资统计报表报送的惯例和要求进行核对、更新，及时完成对样本框的整理和维护工作，为私营企业工资统计的抽样调查作准备。为此，我局向各辖市区统计局提出如下要求。